După modificările care se derulează pe bandă rulantă în Codul Muncii, în ultimii ani, mulţi români se întreabă dacă stagiul militar mai poate fi considerat vechime în muncă şi luat astfel în calcul pentru pensie.
Este o întrebare frecventă mai ales pentru cei care au efectuat stagiul militar obligatoriu înainte de anul 1990.
Da, încă, însă cu cu o condiţie obligatorie... Persoana în cauză să fi fost deja încadrată în muncă atunci când a fost recrutată pentru serviciul militar obligatoriu.
Practic, atunci, contractul de muncă rămânea în vigoare pentru parioada satisfacerii serviciului militar şi era considerat vechime neîntreruptă în intreprindere.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu